Компания Портал-Юг работает на рынке IT-услуг с 2001 года и входит в ТОП-100 крупнейших IT-компании по версии CNews (в 2015 и 2016 году) и TAdviser (в 2017 году), ТОП-15 крупнейших 1С:Франчайзи по данным рейтинга 1С.
Главная ценность нашей компании – наши сотрудники. Мы создаем условия для развития и обучения работников, карьерного и финансового роста, предоставляем возможность повышать компетенции и гордиться своей работой.
Начинающим специалистам мы предлагаем возможность обучения и стажировки в компании, специалистам с опытом работы – попробовать свои силы в реализации многочисленных интересных проектов в различных областях.
мы предлагаем получить опыт на крупнейших проектах в сфере IT (Тандер, Росводоканал, Газпром);
доступ к IT-технологиям многих ведущих производителей ПО и оборудования;
работа бок о бок с одними из лучших экспертов в области IT.
Развитие и обучение
в нашей компании работает корпоративный университет, в рамках которого проходит обучение сотрудников. Вы можете любой понравившийся курс и пройти его как очно, так и дистанционно;
мы организуем обучение сотрудников на тренингах, специализированных курсах и семинарах, способствуем и создаем условия для прохождений тестирований и сертификаций у ведущих мировых вендоров.
Вознаграждение
стабильная заработная плата, которая является конкурентоспособной на рынке и подлежит ежегодной индексации;
система мотивации, отражающая реальные достижения сотрудников;
дополнительные премии. В нашей компании разработана прозрачная система премирования, в том числе предоставление полугодовых премий по итогам работы каждого сотрудника.
Корпоративные традиции и внутренняя жизнь
открытость и доступность высшего руководства. Любой сотрудник может обратиться напрямую к руководству компании, задать интересующие вопросы, высказать мнение, поднять актуальные вопросы, связанные с деятельностью Компании. Помимо этого, ежегодно организуется собрание всех сотрудников, на котором руководство озвучивает итоги года и планы на дальнейшее развитие;
система рационализаторских предложений. Каждый сотрудник может внести идею для развития компании и улучшения работы посредством рационализаторского предложения. Еженедельно все идеи рассматриваются руководством компании, а лучшие – премируются;
мы регулярно проводим корпоративные праздники: Новый год, Международный женский день, День защитника отечества;
ежегодно мы организуем корпоративный выезд для всех сотрудников компании;
для детей сотрудников мы проводим празднование Нового года и дарим подарки;
регулярная премия "Герои года" - ежегодные выборы лучших сотрудников в различных номинациях;
компенсация занятий спортом.
Комфортное рабочее место
работа в офисе в центре Краснодара с большой парковкой. Рядом остановки общественного транспорта, кафе, столовые, рестораны быстрого питания;
напитки в офисе: чай, кофе для сотрудников постоянно и бесплатно.
Контакты
Если вы хотите присоединиться к нашей команде, звоните +7 (861) 279-33-66 (добавочный номер 1054) или отправляйте свои резюме по адресу orp@portal-yug.ru.